האם משרד הפנים יעיל? תוצאות מחקר בן שנתיים

המחקר בדק 500 עובדים המחולקים ל-2 קבוצות. הקבוצה הראשונה הגיעה לעבודה כל יום. הקבוצה השנייה עבדה רוב השבוע מהמשרד הביתי - בדרך כלל 4 מתוך 5 ימים.

תוצאות המחקר

עובדים ביתיים היו בממוצע 13% יעילים יותר. היו שתי סיבות עיקריות - הם לא היו צריכים לבזבז זמן לעבודה והיה להם יותר שקט בבית והצליחו להתרכז טוב יותר הודות למספר הנמוך יותר של גורמים מטרידים. אתה יכול לראות את הביצועים שלהם לאורך זמן בתרשים למטה.

עובדי משרד הפנים נתנו בממוצע 50% פחות סיום של העסקות. אולי אני לא צריך להדגיש כמה תובעני, מתיש ויקר למצוא עובדים מיומנים ואילו חסכון זה מביא לחברות.

לאחר הניסוי, אנשים יכלו לבחור כל יחס בין נסיעה למשרד לקצין הבית. והתוצאה הייתה מדהימה. ביצועי העובדים במעקב השתפר עוד יותר.

אז הניסוי לא רק הראה זאת העבודה מהבית יעילה יותר, אבל גם שאם אתה נותן לאנשים יותר חופש, הם מתגמלים אותך על ידי ביצועים גבוהים יותר.

מחקרים הראו גם כי "בלאי" של העובדים בבית ירד ב -50% - הם הרגישו מנוחים יותר והיו גם פחות חולים.

מחקרים הראו גם את ההשפעות השליליות של משרד ביתי ארוך ונטול הפרעות באמת - העובדים הרגישו מבודדים מדי.

לכן, בטווח הארוך, האידיאלי ביותר הוא השילוב של משרד ביתי ועבודה במשרד, השומר על קשרים חברתיים וחברתיים.

נכון לעכשיו (מרץ 2020), אני נמצא במצב חירום בגלל נגיף הכליה, כאשר נסיעה למשרד יכולה להיות בעיה. זהו מצב יוצא דופן שחברות רבות לא היו מוכנות אליו. עבור רבים מאיתנו, משרד ביתי הופך להיות צורך ולא בחירה. אני חושב שתוכל להפיק תועלת ממצב זה והצוות או החברה שלך יכולים לצאת חזקים מבעבר.

מה דעתך? האם שכחתי משהו?

יישום משרד ביתי אינו קשה, ישנם תהליכים מוכחים ונבדקים. אם ברצונך, תיידע אותי על הניסיון שלך בנוגע לניהול צוות מרחוק. אני אגיב ואשתף מניסיוני. מי יודע, אולי זה יעזור לך להשיג יעילות גבוהה יותר במהלך המשרד הביתי. אני חושב שכולנו נוכל ליהנות מכך בעתיד.

סעיף קשור » כיצד להפיק את המרב מהמשרד הביתי? 4 טיפים מעשיים